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来源:教育随笔    时间:2019-06-13

  经济学类基础综合部分主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等;会计学包括基础会计学和财务管理学。题量内容1.公共科目  题型:单选题,多选题,共用题干  题量:5880道  模拟试题库共有5880道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习54套,强化训练有8套,历届真题有4套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。2.会计学  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干  题量:3543道  模拟试题库共有3543道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习36套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。历届真题与强化训练(PDF格式)1.公共科目  历届真题  2018年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案(答题卡试卷)  2016年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2015年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2014年军队文职人员招聘考试《公共科目》部分真题及答案  强化训练  题型:图形推理题  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(四)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(五)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(六)章节练习1.公共科目  1.岗位能力   言语理解与表达(题量:480道)   数量关系(题量:210道)   判断推理(题量:417道)   资料分析(题量:280道)  2.公共知识   政治(题量:929道)   经济(题量:326道)   法律(题量:786道)   人文与历史(题量:883道)   国情与地理(题量:120道)   科技生活(题量:1060道)   国防和军队知识(题量:93道)   精选试题(题量:296道)2.会计学  1.经济学类基础综合   微观经济学(题量:241道)   宏观经济学(题量:215道)   经济法(题量:632道)  2.会计学   基础会计学(题量:1170道)   财务管理学(题量:1285道)考试指南1.公共科目  时事政治模拟练习  语言理解与表达:选词填空  语言理解与表达:语句表达  语言理解与表达:片段阅读  数量关系:数学运算(一)  数量关系:数学运算(二)  数量关系:数学运算(三)  判断推理:图形推理  判断推理:定义判断  判断推理:类比推理  判断推理:逻辑判断(一)  判断推理:逻辑判断(二)  资料分析:常见概念  资料分析:题型分类  资料分析:计算技巧  马克思主义基本理论  毛泽东思想  马克思主义政治经济学  社会主义市场经济  中国特色社会主义理论体系(一)  中国特色社会主义理论体系(二)  公民道德修养  法学理论  国防法  民法  宪法  刑法  知识产权法  劳动合同法和劳动争议调解仲裁法  文化常识(一)  文化常识(二)  历史常识(一)  历史常识(二)  国情社情  国内国际时事  科学技术基本概念  科学常识  现代高新技术  国防知识  文职人员相关规定  军队安全保密  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体2.会计学  中华人民共和国物权法  中华人民共和国招标投标法  中华人民共和国合同法(一)  中华人民共和国合同法(二)  中华人民共和国票据法  《中华人民共和国知识产权法》  中华人民共和国会计法考试介绍  军队文职人员招聘考试:报考条件  军队文职人员招聘考试:考试内容  军队文职人员招聘考试:注意事项《2019年军队文职人员招聘考试(公共科目+医学基础+护理学)易考宝典软件》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加“军队文职人员招聘考试”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。

  其实回忆没有被时间带走,而是背影藏在了心底。只需要一个小小的触动便能让它浮现,让它沸腾。时间是强大的,也是短暂的。短暂到我无法用细腻的言语与行动与你交谈。

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出发的日子终于到来。 我们一行从荷兰的阿姆斯特丹入境,途经海牙-鹿特丹,接着入境德国,经科隆-纽伦堡-英戈尔施塔特-慕尼黑,最后带着满满的收获从慕尼黑飞回祖国的怀抱。 下面将从三个方面和。

    [导读]:2019年中科院生态环境研究中心招聘特别研究助理工资待遇备考推荐:相关推荐:  纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后,按照副研究员二级岗位津贴水平增发“特别研究助理岗位津贴”。

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